¿Tu hijo nació en España? Entonces tanto la madre como el padre tienen derecho a 19 semanas de baja por maternidad remunerada, que no paga la empresa, sino la Seguridad Social. Además, esto se aplica tanto a quienes trabajan por cuenta ajena como a quienes trabajan por cuenta propia. Hace poco, unos amigos y yo pasamos por todo este proceso tras el nacimiento de su hijo, así que os lo explicaré paso a paso: cuánto se paga, cuáles son las condiciones, cómo solicitar la baja en la Seguridad Social y qué otras ayudas familiares podéis obtener.
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En resumen: ¿qué es un decreto en España?
Oficialmente se llama provisión para nacimiento y cuidado de menor - Pago por el nacimiento y cuidado de un hijo. Anteriormente existían prestaciones separadas por maternidad y paternidad; ahora es una sola prestación, la misma para ambos padres.
- 19 semanas Permiso para cada progenitor por separado. No puedes transferir tus semanas a otro progenitor.
- Paga INSS (Instituto Nacional de la Seguridad Social), no el empleador.
- Tamaño - 100% su base de cotización (Más información a continuación).
- Impuesto Impuesto sobre la renta personal De este pago no se realizan deducciones y no es necesario incluirlo en la declaración de Renta.
¿Cómo se dividen las 19 semanas?
| Cuántos | Cuando | Como |
|---|---|---|
| 6 semanas | inmediatamente después del nacimiento | necesariamente, sin descansos, durante todo el día |
| 11 semanas | hasta 1 año de edad | En fila o en partes, semanalmente |
| 2 semanas | hasta 8 años de edad | cuando te resulte conveniente |
Si trabajas por cuenta ajena y quieres tomarte semanas de trabajo flexibles de forma fraccionada, avisa a tu empleador con al menos 15 días de antelación. Esto resulta especialmente conveniente para los autónomos: las 11 semanas se pueden distribuir durante los periodos de menor actividad, cuando hay menos pedidos.
¿Cuánto pagan?
Si trabajas
El pago se calcula a partir de su base de cotización El mes anterior al decreto. Se puede ver en tu nómina (línea «base de contingencias comunes»). En pocas palabras, es aproximadamente tu salario bruto, teniendo en cuenta la proporción de pagos extra. Solo se deduce tu pequeña contribución a la Seguridad Social, no el IRPF. Por lo tanto, a menudo recibes un poco más que tu salario regular.
Si eres autónomo
He aquí un punto importante que mucha gente desconoce: El pago no depende de cuánto ganes o factures, sino de la cuota que hayas pagado. La base promedio se calcula para los últimos 6 meses anteriores al nacimiento. Si ha trabajado por cuenta propia durante menos de un año, se calcula el promedio de todos los meses trabajados.
La cuota es aproximadamente 31,5% de la base. Es decir, se puede estimar de la siguiente manera: base ≈ tu cuota mensual × 3.2.
| Pagar una cuota mensual | Tu base | Recibirás una baja por maternidad de un mes. |
|---|---|---|
| ~300 € | ~950 € | ~950 € |
| ~400 € | ~1 270 € | ~1 270 € |
| ~630 € | ~2 000 € | ~2 000 € |
Consulte la base exacta en el recibo de cotización (línea "base de cotización") o en el apéndice. Importación@ss. Además, un buen extra: Mientras estés de baja por maternidad, no pagarás la cuota autónoma. - Se le añade una bonificación al 100%. En 19 semanas, esto supone un ahorro adicional de varios cientos de euros cada mes.
Consejos para trabajadores autónomos que planean tener un hijo. La base de cotización puede modificarse hasta 6 veces al año (a partir del 1 de marzo, 1 de mayo, 1 de julio, 1 de septiembre, 1 de noviembre y 1 de enero). Si aumenta la base al máximo de su tramo 7-8 meses antes del parto, las prestaciones por maternidad serán significativamente mayores. Por ejemplo, con un ingreso neto de ~€1.800/mes, aumentar la base del mínimo (~€1.209) al máximo (~€2.030) supone un coste de ~€1.500 en pagos adicionales durante medio año, pero proporciona ~€3.600 más en prestaciones por maternidad. Tras el nacimiento del niño, no se puede modificar.
Condiciones: quiénes son elegibles
- Estar en alta en la Seguridad Social en el momento del parto (empleada o autónoma). No servirá registrarse como autónoma justo antes de dar a luz; se comprueba la experiencia.
- Experiencia mínima, Según la edad: hasta 21 años: no se requiere; de 21 a 26 años: 90 días de cotización en los últimos 7 años o 180 días en toda la vida; mayores de 26 años: 180 días en los últimos 7 años o 360 días en toda la vida. Las cotizaciones se contabilizan tanto para empleados como para trabajadores por cuenta propia.
- Autónomo - sin deudas de cuota. Si hay una deuda, el INSS le dará 30 días para pagarla (invitación al pago).
Si la experiencia no es suficiente, la madre puede tener derecho a subsidio no contributivo: 42 días de pago a nivel IPREM. Consultar con INSS.
Paso 1. Inscripción del menor en el Registro Civil.
Esto se suele hacer en el mismo hospital: con Registro de recién nacidos Le llamarán al día siguiente para programar una cita. Traiga consigo:
- Libro familiar o certificado de matrimonio (ucraniano, con apostilla y traducción jurada);
- NIE / DNI y los pasaportes de ambos padres.
Se lo expedirán allí mismo, en el hospital. tarjeta médica provisional para el niño (válido por 1 mes) con el pediatra asignado. Verifique todos los datos antes del alta. Si han transcurrido más de 72 horas desde el nacimiento, comuníquese con el servicio de atención al paciente (SAU) del hospital; ellos le indicarán qué hacer.
Si aún necesita obtener un certificado de matrimonio de Ucrania, lea nuestro artículo. Certificado de nacimiento con apostilla de Ucrania a España - El proceso es similar.
Paso 2. Preparar los documentos para el INSS
- Declaración «"Solicitud de provisión de nacimiento y cuidado de menor" (cómo completar - abajo);
- NIE/TIE y pasaporte;
- Libro familiar o certificado de nacimiento del Registro Civil (si los datos aún no están en el registro electrónico);
- IBAN cuenta a tu nombre.
¿Estás empleado? El empleador lo envía él mismo al INSS. Certificado de la empresa A través del sistema RED. Simplemente notifique al departamento de RRHH o al gestor.
Autónomo: Además, se presenta la solicitud. Declaración de situación de la actividad - y esto debe hacerse dentro de los 15 días posteriores a la entrega. Más información al respecto en el paso 4.
Paso 3. Cómo completar una solicitud para el INSS
El formulario oficial se puede descargar desde la página web de la Seguridad Social: Solicitud de provisión de nacimiento y cuidado de menor. Se puede completar en una computadora o a mano. El formulario en línea del sitio web tiene las mismas secciones. Vamos por partes.
1. DATOS PERSONALES
- 1.1 Solicitante - usted nota Madre biológica, si la madre lo da, o Otro antepasado, si es padre. Entonces apellido, nombre, fecha de nacimiento, NIE, número de Seguro Social, dirección. Se requiere teléfono móvil y correo electrónico., Reciben notificaciones sobre el caso.
- 1.2 Otro antepasado - Datos del segundo progenitor. Solo se requieren en caso de gemelos, adopción o si usted es funcionario público. En circunstancias normales, puede dejar este campo en blanco.
- 1.3 y 1.4 Representante - Solo si un tutor u otro representante presenta la solicitud en su nombre. De lo contrario, no podrá presentarla.
2. MOTIVO DE LA SOLICITUD
Nota Nacimiento, escribir Fecha de nacimiento (fecha de nacimiento) y Número de niños nacidos (1). Familia monoparental ‒ NO, si el niño tiene dos padres.
3. REGLAMENTOS APLICABLES
¿Estás empleado? Estatuto de los Trabajadores (ET) ‒ SÍ, EBEP - NO. EBEP se aplica solo a los funcionarios públicos. Autónomos - en ambos casos NO.
4. MODO DE DISFRUTE - la sección más importante
- 4.1 - Solo para mamá si está de baja por maternidad a Entrega (posible en 4 semanas). De lo contrario, no lo compre.
- 4.2 Disfruta de tu descanso ‒ Fecha de inicio і Fecha de finalización de tu baja por maternidad. Las primeras 6 semanas deben comenzar a contar desde el día del nacimiento.
- ¿Quiere disfrutar de su provisión en más de un período? - si quieres tomarte semanas por partes, pon SÍ y además, rellene un formulario aparte. Disfrute en múltiples períodos.
¡ADVERTENCIA! Una vez que el INSS apruebe el período especificado, Ya no se puede cambiar. Así que, primero siéntense y planifiquen con calma cuándo estará cada uno de ustedes en casa.
5. SUBSIDIO ESPECIAL
Solo para gemelos, trillizos, etc. En otros casos: NO.
6. OTROS DATOS
Residencia fiscal: Provincia - su provincia (por ejemplo, Cantabria). Los puntos restantes sobre IRPF solo se aplican a Navarra. Idioma cooficial - Se puede omitir.
7. DATOS BANCARIOS
Nota Solicitante y entrar IBAN (comienza con ES, 24 caracteres). La cuenta debe estar a nombre de la persona que presenta la solicitud. Si la cuenta está a nombre de un cónyuge, el pago no se acreditará. Verifique cuidadosamente cada número.
8. CONSENT
Nota SÍ, doy mi consentimiento En ambos casos. De esta forma, el INSS obtendrá sus datos de otras instituciones y no tendrá que presentar documentos en un plazo de 10 días. En la parte inferior figuran la ciudad, la fecha y la firma. Al enviar el formulario en línea, no se requiere firma.
Paso 4. Sólo para autónomos: Declaración de situación de la actividad
Este es un formulario aparte, puede descargarlo aquí: Declaración de situación de la actividad. Tienes que enviarlo. dentro de los 15 días posteriores a la entrega. En él, explicas qué sucederá con tus actividades durante la baja por maternidad. Señalas Parto y cuidado infantil y elige una de las opciones:
- Gestionado por - Si tienes un establecimiento (taller, salón de belleza, tienda) y actualmente lo gestiona un familiar, empleado u otra persona, introduce sus datos.
- Cese temporal o permanente - Si la actividad simplemente se detiene temporalmente. La opción más común para autónomos y artesanos que trabajan solos.
Si desea solicitar una baja por maternidad a tiempo parcial (50%), existe un formulario aparte. Declaración del trabajador por cuenta propia a tiempo parcial. En ese caso, la baja por maternidad dura el doble, pero el sueldo es la mitad. Esto no se aplica a las 6 semanas obligatorias.
Lee más sobre cómo trabajar de forma autónoma en mi artículo. Trabajo como autónomo en España..
Paso 5. Envíe su solicitud.
Hay tres maneras:
- En línea - a través de Sede Electrónica Seguridad Social o Portal de beneficios. Necesario Cl@ve o certificado digital. La opción más rápida. Cómo obtener un certificado - lee aquí.
- En línea sin certificado - a través de run.gob.es/tramites, subiendo la solicitud y los documentos completos.
- Personalmente En la oficina del INSS (CAISS) con cita previa: 901 10 65 70 o 91 541 25 30.
No demores tu entrega. Formalmente, puede presentar la solicitud dentro de los 5 años, pero retroactivamente, recibirá el pago correspondiente a un máximo de 3 meses a partir de la fecha de la solicitud. Además, las 6 semanas obligatorias comienzan a contar desde su cumpleaños, independientemente de si ha presentado o no la documentación.
Paso 6. Recibir pagos
Tras la aprobación, INSS enviará resolución. El dinero está llegando el último día hábil de cada mes. Es posible que el primer pago esté incompleto, correspondiente a parte del mes.
Qué es posible y qué no es posible durante la baja por maternidad.
✅ Puedes:
- Ambos padres deben estar de baja por maternidad al mismo tiempo;
- Tómese 11 semanas flexibles en partes;
- autónomo - no pagar la cuota por todo el período de licencia por maternidad.
⚠️ No puedes:
- trabajar durante la baja por maternidad - ni empleados ni autónomos. Los autónomos no emiten facturas durante estas semanas, de lo contrario el INSS podrá retener el pago;
- Olvídese de las declaraciones trimestrales (modelo 303, 130): usted permanece en alta, por lo que las presenta como de costumbre;
- Si regresa al trabajo antes de tiempo sin notificar al INSS en un plazo de 10 días, tendrá que devolver el dinero.
Prestaciones adicionales por hijo
Casi todo el mundo conoce el decreto, pero mucho menos estos beneficios. La mayoría de ellos son compatibles entre sí y con el decreto.
Deducción por maternidad ‒ 100 € al mes
Para las madres que trabajan (por cuenta ajena o por cuenta propia) y cotizan. 1.200 euros al año hasta que el niño cumpla 3 años. Puedes recibirlo mensualmente por adelantado a través de Modelo 140 en la Agencia Tributaria o inmediatamente el importe total en la declaración anual de Renta.
«"Cheque guardería" - hasta 1.000€ al año
Si la madre tiene derecho a la prestación por maternidad y el niño menor de 3 años asiste a una guardería autorizada, puede recibir hasta 1000 € al año. Disponible únicamente a través de Renta. Compruebe que la declaración incluya el concepto "incremento por gastos de guardería".
Complemento de Ayuda para la Infancia (CAPI)
Para familias de bajos ingresos. Recibir Ingreso Mínimo Vital no es necesario para esto. Aproximado ~115 € al mes Por niño hasta 3 años, ~90 € de 3 a 6 años, ~55 € de 6 a 18 años. Presentado a la Seguridad Social.
Precio mínimo para niños en Renta
Cada hijo reduce el impuesto en la declaración anual (mínimo para descendientes). No olvides indicar al recién nacido en Renta el año de nacimiento.
Ayuda regional
Cada comunidad tiene la suya. Por ejemplo, en Cantabria El programa está en vigor. Promoción de la natalidadEntre 400 y 900 € para el segundo hijo (dependiendo de los ingresos combinados de los padres, hasta 70.000 €), 1.500 € para el tercer hijo y los siguientes, entre 2.000 y 3.000 € para gemelos o trillizos. Solicitud presentada por la madre. en un plazo de 3 meses después del nacimiento. Información: natalidad.cantabria.es, tel. 942 20 94 50. En otras regiones, pregunte en su Ayuntamiento o llame al 012.
Y una cosa más: un niño nacido en España puede obtener la ciudadanía española tras un año de residencia legal. El procedimiento se describe en otro artículo. instrucciones.
Lista de verificación
- ✅ Inscribir al niño en el Registro Civil (en el hospital)
- ✅ Obtén una tarjeta médica temporal y pide cita con un pediatra.
- ✅ Autónomo: presentar una Declaración de situación de la actividad (hasta 15 días)
- ✅ Solicita la baja por maternidad en el INSS: cada progenitor por separado.
- ✅ Solicita una tarjeta sanitaria permanente para tu hijo/a en el Centro de Salud.
- ✅ Solicita ayudas regionales (en Cantabria - hasta 3 meses)
- ✅ Para madres - deducción por maternidad (Modelo 140)
Preguntas frecuentes
¿Puede un padre coger baja por maternidad si es autónomo?
Sí. Los trabajadores autónomos tienen las mismas 19 semanas que los empleados, si están en alta, tienen la antigüedad requerida y no tienen deudas de cuota.
¿De qué depende el importe de la prestación por maternidad para las trabajadoras autónomas?
A partir de la base promedio de la cotización de los últimos 6 meses anteriores al nacimiento, no de los ingresos. Pagado el cupo mínimo: recibirá aproximadamente la base mínima (~950 € al mes).
¿Es posible trabajar durante la baja por maternidad?
No. Mientras reciba el pago, no podrá trabajar ni como empleado ni como autónomo. La excepción es la baja por maternidad a media jornada, que se concede con antelación.
¿Tengo que pagar impuestos por la baja por maternidad?
No, la prestación por nacimiento está exenta del IRPF y no está incluida en la declaración de Renta.
¿Cuál es el plazo límite para presentar la solicitud?
Puedes solicitarlo hasta los 5 años, pero retroactivamente solo se abona un máximo de 3 meses. Por lo tanto, es mejor solicitarlo en las primeras semanas después del nacimiento.
¿Puedo cambiar las fechas del decreto después de haberlo presentado?
No. Una vez aprobado por el INSS, el período no se puede cambiar, así que planifique con anticipación.
La información está actualizada a octubre de 2026. Los importes son aproximados; el INSS realiza el cálculo exacto. Si ha tenido alguna experiencia con la emisión de un decreto, compártala en nuestra charlar, complementemos el artículo.
Fuentes: Formulario de solicitud del INSS, Declaración de situación de la actividad, Disfrute en múltiples períodos, Gobierno de Cantabria.
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