{"id":5782,"date":"2026-10-20T11:39:06","date_gmt":"2026-10-20T10:39:06","guid":{"rendered":"https:\/\/ucranianos.es\/?p=5782"},"modified":"2026-10-20T13:10:11","modified_gmt":"2026-10-20T12:10:11","slug":"dekret-v-ispaniyi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ucranianos.es\/es\/dekret-v-ispaniyi\/","title":{"rendered":"Permiso de maternidad en Espa\u00f1a: cu\u00e1nto se paga, c\u00f3mo solicitarlo y c\u00f3mo completar la solicitud en el INSS."},"content":{"rendered":"<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00bfTu hijo naci\u00f3 en Espa\u00f1a? Entonces tanto la madre como el padre tienen derecho a 19 semanas de baja por maternidad remunerada, que no paga la empresa, sino la Seguridad Social. Adem\u00e1s, esto se aplica tanto a quienes trabajan por cuenta ajena como a quienes trabajan por cuenta propia. Hace poco, unos amigos y yo pasamos por todo este proceso tras el nacimiento de su hijo, as\u00ed que os lo explicar\u00e9 paso a paso: cu\u00e1nto se paga, cu\u00e1les son las condiciones, c\u00f3mo solicitar la baja en la Seguridad Social y qu\u00e9 otras ayudas familiares pod\u00e9is obtener.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>Suscr\u00edbete a nuestro&nbsp;<strong>Canal de Telegram<\/strong>&nbsp;<a href=\"https:\/\/t.me\/ucranianos_spain\" target=\"_blank\" rel=\"noopener nofollow\">https:\/\/t.me\/ucranianos_spain<\/a>&nbsp;- All\u00ed publicamos regularmente consejos \u00fatiles, noticias e instrucciones para ucranianos en Espa\u00f1a. Y en&nbsp;<strong>nuestra charla<\/strong>&nbsp;<a href=\"https:\/\/t.me\/ucranianos_spain_chat\" target=\"_blank\" rel=\"noopener nofollow\">https:\/\/t.me\/ucranianos_spain_chat<\/a>&nbsp;Puedes hacer preguntas y compartir tus experiencias.<\/em><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">En resumen: \u00bfqu\u00e9 es un decreto en Espa\u00f1a?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Oficialmente se llama&nbsp;<strong>provisi\u00f3n para nacimiento y cuidado de menor<\/strong>&nbsp;- Pago por el nacimiento y cuidado de un hijo. Anteriormente exist\u00edan prestaciones separadas por maternidad y paternidad; ahora es una sola prestaci\u00f3n, la misma para ambos padres.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>19 semanas<\/strong>&nbsp;Permiso para cada progenitor por separado. No puedes transferir tus semanas a otro progenitor.<\/li>\n\n\n\n<li>Paga&nbsp;<strong>INSS<\/strong>&nbsp;(Instituto Nacional de la Seguridad Social), no el empleador.<\/li>\n\n\n\n<li>Tama\u00f1o -&nbsp;<strong>100% su base de cotizaci\u00f3n<\/strong>&nbsp;(M\u00e1s informaci\u00f3n a continuaci\u00f3n).<\/li>\n\n\n\n<li>Impuesto&nbsp;<strong>Impuesto sobre la renta personal<\/strong>&nbsp;De este pago no se realizan deducciones y no es necesario incluirlo en la declaraci\u00f3n de Renta.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00bfC\u00f3mo se dividen las 19 semanas?<\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table class=\"has-fixed-layout\"><thead><tr><th>Cu\u00e1ntos<\/th><th>Cuando<\/th><th>Como<\/th><\/tr><\/thead><tbody><tr><td><strong>6 semanas<\/strong><\/td><td>inmediatamente despu\u00e9s del nacimiento<\/td><td>necesariamente, sin descansos, durante todo el d\u00eda<\/td><\/tr><tr><td><strong>11 semanas<\/strong><\/td><td>hasta 1 a\u00f1o de edad<\/td><td>En fila o en partes, semanalmente<\/td><\/tr><tr><td><strong>2 semanas<\/strong><\/td><td>hasta 8 a\u00f1os de edad<\/td><td>cuando te resulte conveniente<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Si trabajas por cuenta ajena y quieres tomarte semanas de trabajo flexibles de forma fraccionada, avisa a tu empleador con al menos 15 d\u00edas de antelaci\u00f3n. Esto resulta especialmente conveniente para los aut\u00f3nomos: las 11 semanas se pueden distribuir durante los periodos de menor actividad, cuando hay menos pedidos.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00bfCu\u00e1nto pagan?<\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Si trabajas<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El pago se calcula a partir de su&nbsp;<strong>base de cotizaci\u00f3n<\/strong>&nbsp;El mes anterior al decreto. Se puede ver en tu n\u00f3mina (l\u00ednea \u00abbase de contingencias comunes\u00bb). En pocas palabras, es aproximadamente tu salario bruto, teniendo en cuenta la proporci\u00f3n de pagos extra. Solo se deduce tu peque\u00f1a contribuci\u00f3n a la Seguridad Social, no el IRPF. Por lo tanto, a menudo recibes un poco m\u00e1s que tu salario regular.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Si eres aut\u00f3nomo<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">He aqu\u00ed un punto importante que mucha gente desconoce:&nbsp;<strong>El pago no depende de cu\u00e1nto ganes o factures, sino de la cuota que hayas pagado.<\/strong>&nbsp;La base promedio se calcula para los \u00faltimos 6 meses anteriores al nacimiento. Si ha trabajado por cuenta propia durante menos de un a\u00f1o, se calcula el promedio de todos los meses trabajados.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La cuota es aproximadamente 31,5% de la base. Es decir, se puede estimar de la siguiente manera:&nbsp;<strong>base \u2248 tu cuota mensual \u00d7 3.2<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table class=\"has-fixed-layout\"><thead><tr><th>Pagar una cuota mensual<\/th><th>Tu base<\/th><th>Recibir\u00e1s una baja por maternidad de un mes.<\/th><\/tr><\/thead><tbody><tr><td>~300 \u20ac<\/td><td>~950 \u20ac<\/td><td><strong>~950 \u20ac<\/strong><\/td><\/tr><tr><td>~400 \u20ac<\/td><td>~1 270 \u20ac<\/td><td><strong>~1 270 \u20ac<\/strong><\/td><\/tr><tr><td>~630 \u20ac<\/td><td>~2 000 \u20ac<\/td><td><strong>~2 000 \u20ac<\/strong><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Consulte la base exacta en el recibo de cotizaci\u00f3n (l\u00ednea &quot;base de cotizaci\u00f3n&quot;) o en el ap\u00e9ndice.&nbsp;<strong>Importaci\u00f3n@ss<\/strong>. Adem\u00e1s, un buen extra:&nbsp;<strong>Mientras est\u00e9s de baja por maternidad, no pagar\u00e1s la cuota aut\u00f3noma.<\/strong>&nbsp;- Se le a\u00f1ade una bonificaci\u00f3n al 100%. En 19 semanas, esto supone un ahorro adicional de varios cientos de euros cada mes.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"post-callout wp-block-paragraph\"><strong>Consejos para trabajadores aut\u00f3nomos que planean tener un hijo.<\/strong>&nbsp;La base de cotizaci\u00f3n puede modificarse hasta 6 veces al a\u00f1o (a partir del 1 de marzo, 1 de mayo, 1 de julio, 1 de septiembre, 1 de noviembre y 1 de enero). Si aumenta la base al m\u00e1ximo de su tramo 7-8 meses antes del parto, las prestaciones por maternidad ser\u00e1n significativamente mayores. Por ejemplo, con un ingreso neto de ~\u20ac1.800\/mes, aumentar la base del m\u00ednimo (~\u20ac1.209) al m\u00e1ximo (~\u20ac2.030) supone un coste de ~\u20ac1.500 en pagos adicionales durante medio a\u00f1o, pero proporciona ~\u20ac3.600 m\u00e1s en prestaciones por maternidad. Tras el nacimiento del ni\u00f1o, no se puede modificar.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Condiciones: qui\u00e9nes son elegibles<\/h2>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Estar en alta<\/strong>&nbsp;en la Seguridad Social en el momento del parto (empleada o aut\u00f3noma). No servir\u00e1 registrarse como aut\u00f3noma justo antes de dar a luz; se comprueba la experiencia.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Experiencia m\u00ednima<\/strong>, Seg\u00fan la edad: hasta 21 a\u00f1os: no se requiere; de 21 a 26 a\u00f1os: 90 d\u00edas de cotizaci\u00f3n en los \u00faltimos 7 a\u00f1os o 180 d\u00edas en toda la vida; mayores de 26 a\u00f1os: 180 d\u00edas en los \u00faltimos 7 a\u00f1os o 360 d\u00edas en toda la vida. Las cotizaciones se contabilizan tanto para empleados como para trabajadores por cuenta propia.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Aut\u00f3nomo - sin deudas de cuota.<\/strong>&nbsp;Si hay una deuda, el INSS le dar\u00e1 30 d\u00edas para pagarla (invitaci\u00f3n al pago).<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Si la experiencia no es suficiente, la madre puede tener derecho a&nbsp;<strong>subsidio no contributivo<\/strong>: 42 d\u00edas de pago a nivel IPREM. Consultar con INSS.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Paso 1. Inscripci\u00f3n del menor en el Registro Civil.<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Esto se suele hacer en el mismo hospital: con&nbsp;<strong>Registro de reci\u00e9n nacidos<\/strong>&nbsp;Le llamar\u00e1n al d\u00eda siguiente para programar una cita. Traiga consigo:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Libro familiar<\/strong>&nbsp;o certificado de matrimonio (ucraniano, con apostilla y traducci\u00f3n jurada);<\/li>\n\n\n\n<li><strong>NIE \/ DNI<\/strong>&nbsp;y los pasaportes de ambos padres.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Se lo expedir\u00e1n all\u00ed mismo, en el hospital.&nbsp;<strong>tarjeta m\u00e9dica provisional para el ni\u00f1o<\/strong>&nbsp;(v\u00e1lido por 1 mes) con el pediatra asignado. Verifique todos los datos antes del alta. Si han transcurrido m\u00e1s de 72 horas desde el nacimiento, comun\u00edquese con el servicio de atenci\u00f3n al paciente (SAU) del hospital; ellos le indicar\u00e1n qu\u00e9 hacer.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Si a\u00fan necesita obtener un certificado de matrimonio de Ucrania, lea nuestro art\u00edculo.&nbsp;<a href=\"https:\/\/ucranianos.es\/es\/svidocztvo-pro-narodzhennya-z-apostylem-z-ukrayiny-v-ispaniyu\/\">Certificado de nacimiento con apostilla de Ucrania a Espa\u00f1a<\/a>&nbsp;- El proceso es similar.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Paso 2. Preparar los documentos para el INSS<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Declaraci\u00f3n<\/strong>&nbsp;\u00ab&quot;Solicitud de provisi\u00f3n de nacimiento y cuidado de menor&quot; (c\u00f3mo completar - abajo);<\/li>\n\n\n\n<li><strong>NIE\/TIE y pasaporte<\/strong>;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Libro familiar<\/strong>&nbsp;o certificado de nacimiento del Registro Civil (si los datos a\u00fan no est\u00e1n en el registro electr\u00f3nico);<\/li>\n\n\n\n<li><strong>IBAN<\/strong>&nbsp;cuenta a tu nombre.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>\u00bfEst\u00e1s empleado?<\/strong>&nbsp;El empleador lo env\u00eda \u00e9l mismo al INSS.&nbsp;<strong>Certificado de la empresa<\/strong>&nbsp;A trav\u00e9s del sistema RED. Simplemente notifique al departamento de RRHH o al gestor.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Aut\u00f3nomo:<\/strong>&nbsp;Adem\u00e1s, se presenta la solicitud.&nbsp;<strong>Declaraci\u00f3n de situaci\u00f3n de la actividad<\/strong>&nbsp;- y esto debe hacerse&nbsp;<strong>dentro de los 15 d\u00edas posteriores a la entrega<\/strong>. M\u00e1s informaci\u00f3n al respecto en el paso 4.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Paso 3. C\u00f3mo completar una solicitud para el INSS<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El formulario oficial se puede descargar desde la p\u00e1gina web de la Seguridad Social:&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.seg-social.es\/descarga\/es\/SolicitudPrestacionNacimiento\" target=\"_blank\" rel=\"noopener nofollow\">Solicitud de provisi\u00f3n de nacimiento y cuidado de menor<\/a>. Se puede completar en una computadora o a mano. El formulario en l\u00ednea del sitio web tiene las mismas secciones. Vamos por partes.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">1. DATOS PERSONALES<\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>1.1 Solicitante<\/strong>&nbsp;- usted nota&nbsp;<strong>Madre biol\u00f3gica<\/strong>, si la madre lo da, o&nbsp;<strong>Otro antepasado<\/strong>, si es padre. Entonces apellido, nombre, fecha de nacimiento, NIE, n\u00famero de Seguro Social, direcci\u00f3n.&nbsp;<strong>Se requiere tel\u00e9fono m\u00f3vil y correo electr\u00f3nico.<\/strong>, Reciben notificaciones sobre el caso.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>1.2 Otro antepasado<\/strong>&nbsp;- Datos del segundo progenitor. Solo se requieren en caso de gemelos, adopci\u00f3n o si usted es funcionario p\u00fablico. En circunstancias normales, puede dejar este campo en blanco.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>1.3 y 1.4 Representante<\/strong>&nbsp;- Solo si un tutor u otro representante presenta la solicitud en su nombre. De lo contrario, no podr\u00e1 presentarla.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">2. MOTIVO DE LA SOLICITUD<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nota&nbsp;<strong>Nacimiento<\/strong>, escribir&nbsp;<strong>Fecha de nacimiento<\/strong>&nbsp;(fecha de nacimiento) y&nbsp;<strong>N\u00famero de ni\u00f1os nacidos<\/strong>&nbsp;(1).&nbsp;<strong>Familia monoparental<\/strong>&nbsp;\u2012 NO, si el ni\u00f1o tiene dos padres.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">3. REGLAMENTOS APLICABLES<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00bfEst\u00e1s empleado?&nbsp;<strong>Estatuto de los Trabajadores (ET) \u2012 S\u00cd<\/strong>,&nbsp;<strong>EBEP - NO<\/strong>. EBEP se aplica solo a los funcionarios p\u00fablicos. Aut\u00f3nomos - en ambos casos NO.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">4. MODO DE DISFRUTE - la secci\u00f3n m\u00e1s importante<\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>4.1<\/strong>&nbsp;- Solo para mam\u00e1 si est\u00e1 de baja por maternidad&nbsp;<em>a<\/em>&nbsp;Entrega (posible en 4 semanas). De lo contrario, no lo compre.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>4.2 Disfruta de tu descanso<\/strong>&nbsp;\u2012&nbsp;<strong>Fecha de inicio<\/strong>&nbsp;\u0456&nbsp;<strong>Fecha de finalizaci\u00f3n<\/strong>&nbsp;de tu baja por maternidad. Las primeras 6 semanas deben comenzar a contar desde el d\u00eda del nacimiento.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>\u00bfQuiere disfrutar de su provisi\u00f3n en m\u00e1s de un per\u00edodo?<\/strong>&nbsp;- si quieres tomarte semanas por partes, pon&nbsp;<strong>S\u00cd<\/strong>&nbsp;y adem\u00e1s, rellene un formulario aparte.&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.seg-social.es\/descarga\/es\/SolicitudMultiplesPeriodos\" target=\"_blank\" rel=\"noopener nofollow\">Disfrute en m\u00faltiples per\u00edodos<\/a>.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"post-callout wp-block-paragraph\"><strong>\u00a1ADVERTENCIA!<\/strong>&nbsp;Una vez que el INSS apruebe el per\u00edodo especificado,&nbsp;<strong>Ya no se puede cambiar<\/strong>. As\u00ed que, primero si\u00e9ntense y planifiquen con calma cu\u00e1ndo estar\u00e1 cada uno de ustedes en casa.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">5. SUBSIDIO ESPECIAL<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Solo para gemelos, trillizos, etc. En otros casos:&nbsp;<strong>NO<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">6. OTROS DATOS<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Residencia fiscal: Provincia<\/strong>&nbsp;- su provincia (por ejemplo, Cantabria). Los puntos restantes sobre IRPF solo se aplican a Navarra.&nbsp;<strong>Idioma cooficial<\/strong>&nbsp;- Se puede omitir.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">7. DATOS BANCARIOS<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nota&nbsp;<strong>Solicitante<\/strong>&nbsp;y entrar&nbsp;<strong>IBAN<\/strong>&nbsp;(comienza con ES, 24 caracteres).&nbsp;<strong>La cuenta debe estar a nombre de la persona que presenta la solicitud.<\/strong>&nbsp;Si la cuenta est\u00e1 a nombre de un c\u00f3nyuge, el pago no se acreditar\u00e1. Verifique cuidadosamente cada n\u00famero.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">8. CONSENT<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nota&nbsp;<strong>S\u00cd, doy mi consentimiento<\/strong>&nbsp;En ambos casos. De esta forma, el INSS obtendr\u00e1 sus datos de otras instituciones y no tendr\u00e1 que presentar documentos en un plazo de 10 d\u00edas. En la parte inferior figuran la ciudad, la fecha y la firma. Al enviar el formulario en l\u00ednea, no se requiere firma.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Paso 4. S\u00f3lo para aut\u00f3nomos: Declaraci\u00f3n de situaci\u00f3n de la actividad<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Este es un formulario aparte, puede descargarlo aqu\u00ed:&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.seg-social.es\/descarga\/es\/41039\" target=\"_blank\" rel=\"noopener nofollow\">Declaraci\u00f3n de situaci\u00f3n de la actividad<\/a>. Tienes que enviarlo.&nbsp;<strong>dentro de los 15 d\u00edas posteriores a la entrega<\/strong>. En \u00e9l, explicas qu\u00e9 suceder\u00e1 con tus actividades durante la baja por maternidad. Se\u00f1alas&nbsp;<strong>Parto y cuidado infantil<\/strong>&nbsp;y elige una de las opciones:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Gestionado por<\/strong>&nbsp;- Si tienes un establecimiento (taller, sal\u00f3n de belleza, tienda) y actualmente lo gestiona un familiar, empleado u otra persona, introduce sus datos.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Cese temporal o permanente<\/strong>&nbsp;- Si la actividad simplemente se detiene temporalmente. La opci\u00f3n m\u00e1s com\u00fan para aut\u00f3nomos y artesanos que trabajan solos.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Si desea solicitar una baja por maternidad a tiempo parcial (50%), existe un formulario aparte.&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.seg-social.es\/descarga\/es\/declaracionnacimientoycuidadodelmenor\" target=\"_blank\" rel=\"noopener nofollow\">Declaraci\u00f3n del trabajador por cuenta propia a tiempo parcial<\/a>. En ese caso, la baja por maternidad dura el doble, pero el sueldo es la mitad. Esto no se aplica a las 6 semanas obligatorias.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Lee m\u00e1s sobre c\u00f3mo trabajar de forma aut\u00f3noma en mi art\u00edculo.&nbsp;<a href=\"https:\/\/ucranianos.es\/es\/ya-praczyuyu-yak-avtonomo-autonomo-frilanser-v-ispaniyi\/\">Trabajo como aut\u00f3nomo en Espa\u00f1a.<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Paso 5. Env\u00ede su solicitud.<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Hay tres maneras:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>En l\u00ednea<\/strong>&nbsp;- a trav\u00e9s de&nbsp;<a href=\"https:\/\/sede.seg-social.gob.es\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener nofollow\">Sede Electr\u00f3nica Seguridad Social<\/a>&nbsp;o&nbsp;<a href=\"https:\/\/prestaciones.seg-social.es\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener nofollow\">Portal de beneficios<\/a>. Necesario&nbsp;<strong>Cl@ve<\/strong>&nbsp;o certificado digital. La opci\u00f3n m\u00e1s r\u00e1pida. C\u00f3mo obtener un certificado -&nbsp;<a href=\"https:\/\/ucranianos.es\/es\/czyfrovyj-sertyfikat-v-ispaniyi-yak-otrymaty-ta-dlya-chogo-vin\/\">lee aqu\u00ed<\/a>.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>En l\u00ednea sin certificado<\/strong>&nbsp;- a trav\u00e9s de&nbsp;<a href=\"https:\/\/run.gob.es\/tramites\" target=\"_blank\" rel=\"noopener nofollow\">run.gob.es\/tramites<\/a>, subiendo la solicitud y los documentos completos.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Personalmente<\/strong>&nbsp;En la oficina del INSS (CAISS) con cita previa:&nbsp;<strong>901 10 65 70<\/strong>&nbsp;o&nbsp;<strong>91 541 25 30<\/strong>.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p class=\"post-callout wp-block-paragraph\"><strong>No demores tu entrega.<\/strong>&nbsp;Formalmente, puede presentar la solicitud dentro de los 5 a\u00f1os, pero retroactivamente, recibir\u00e1 el pago correspondiente a un m\u00e1ximo de 3 meses a partir de la fecha de la solicitud. Adem\u00e1s, las 6 semanas obligatorias comienzan a contar desde su cumplea\u00f1os, independientemente de si ha presentado o no la documentaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Paso 6. Recibir pagos<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tras la aprobaci\u00f3n, INSS enviar\u00e1&nbsp;<strong>resoluci\u00f3n<\/strong>. El dinero est\u00e1 llegando&nbsp;<strong>el \u00faltimo d\u00eda h\u00e1bil de cada mes<\/strong>. Es posible que el primer pago est\u00e9 incompleto, correspondiente a parte del mes.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Qu\u00e9 es posible y qu\u00e9 no es posible durante la baja por maternidad.<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>\u2705 Puedes:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Ambos padres deben estar de baja por maternidad al mismo tiempo;<\/li>\n\n\n\n<li>T\u00f3mese 11 semanas flexibles en partes;<\/li>\n\n\n\n<li>aut\u00f3nomo - no pagar la cuota por todo el per\u00edodo de licencia por maternidad.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>\u26a0\ufe0f No puedes:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>trabajar durante la baja por maternidad<\/strong>&nbsp;- ni empleados ni aut\u00f3nomos. Los aut\u00f3nomos no emiten facturas durante estas semanas, de lo contrario el INSS podr\u00e1 retener el pago;<\/li>\n\n\n\n<li>Olv\u00eddese de las declaraciones trimestrales (modelo 303, 130): usted permanece en alta, por lo que las presenta como de costumbre;<\/li>\n\n\n\n<li>Si regresa al trabajo antes de tiempo sin notificar al INSS en un plazo de 10 d\u00edas, tendr\u00e1 que devolver el dinero.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Prestaciones adicionales por hijo<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Casi todo el mundo conoce el decreto, pero mucho menos estos beneficios. La mayor\u00eda de ellos son compatibles entre s\u00ed y con el decreto.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Deducci\u00f3n por maternidad \u2012 100 \u20ac al mes<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Para las madres que trabajan (por cuenta ajena o por cuenta propia) y cotizan.&nbsp;<strong>1.200 euros al a\u00f1o hasta que el ni\u00f1o cumpla 3 a\u00f1os.<\/strong>&nbsp;Puedes recibirlo mensualmente por adelantado a trav\u00e9s de&nbsp;<strong>Modelo 140<\/strong>&nbsp;en la Agencia Tributaria o inmediatamente el importe total en la declaraci\u00f3n anual de Renta.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">\u00ab&quot;Cheque guarder\u00eda&quot; - hasta 1.000\u20ac al a\u00f1o<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Si la madre tiene derecho a la prestaci\u00f3n por maternidad y el ni\u00f1o menor de 3 a\u00f1os asiste a una guarder\u00eda autorizada, puede recibir hasta 1000 \u20ac al a\u00f1o. Disponible \u00fanicamente a trav\u00e9s de Renta. Compruebe que la declaraci\u00f3n incluya el concepto &quot;incremento por gastos de guarder\u00eda&quot;.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Complemento de Ayuda para la Infancia (CAPI)<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Para familias de bajos ingresos. Recibir Ingreso M\u00ednimo Vital no es necesario para esto. Aproximado&nbsp;<strong>~115 \u20ac al mes<\/strong>&nbsp;Por ni\u00f1o hasta 3 a\u00f1os, ~90 \u20ac de 3 a 6 a\u00f1os, ~55 \u20ac de 6 a 18 a\u00f1os. Presentado a la Seguridad Social.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Precio m\u00ednimo para ni\u00f1os en Renta<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Cada hijo reduce el impuesto en la declaraci\u00f3n anual (<strong>m\u00ednimo para descendientes<\/strong>). No olvides indicar al reci\u00e9n nacido en Renta el a\u00f1o de nacimiento.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Ayuda regional<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Cada comunidad tiene la suya. Por ejemplo, en&nbsp;<strong>Cantabria<\/strong>&nbsp;El programa est\u00e1 en vigor.&nbsp;<strong>Promoci\u00f3n de la natalidad<\/strong>Entre 400 y 900 \u20ac para el segundo hijo (dependiendo de los ingresos combinados de los padres, hasta 70.000 \u20ac), 1.500 \u20ac para el tercer hijo y los siguientes, entre 2.000 y 3.000 \u20ac para gemelos o trillizos. Solicitud presentada por la madre.&nbsp;<strong>en un plazo de 3 meses<\/strong>&nbsp;despu\u00e9s del nacimiento. Informaci\u00f3n:&nbsp;<a href=\"https:\/\/natalidad.cantabria.es\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener nofollow\">natalidad.cantabria.es<\/a>, tel. 942 20 94 50. En otras regiones, pregunte en su Ayuntamiento o llame al 012.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Y una cosa m\u00e1s: un ni\u00f1o nacido en Espa\u00f1a puede obtener la ciudadan\u00eda espa\u00f1ola tras un a\u00f1o de residencia legal. El procedimiento se describe en otro art\u00edculo.&nbsp;<a href=\"https:\/\/ucranianos.es\/es\/instrukcziya-z-otrymannya-ispanskogo-gromadyanstva-dlya-dytyny-shho-narodylasya-v-ispaniyi\/\">instrucciones<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Lista de verificaci\u00f3n<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>\u2705 Inscribir al ni\u00f1o en el Registro Civil (en el hospital)<\/li>\n\n\n\n<li>\u2705 Obt\u00e9n una tarjeta m\u00e9dica temporal y pide cita con un pediatra.<\/li>\n\n\n\n<li>\u2705 Aut\u00f3nomo: presentar una Declaraci\u00f3n de situaci\u00f3n de la actividad (hasta 15 d\u00edas)<\/li>\n\n\n\n<li>\u2705 Solicita la baja por maternidad en el INSS: cada progenitor por separado.<\/li>\n\n\n\n<li>\u2705 Solicita una tarjeta sanitaria permanente para tu hijo\/a en el Centro de Salud.<\/li>\n\n\n\n<li>\u2705 Solicita ayudas regionales (en Cantabria - hasta 3 meses)<\/li>\n\n\n\n<li>\u2705 Para madres - deducci\u00f3n por maternidad (Modelo 140)<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Preguntas frecuentes<\/h2>\n\n\n<div id=\"rank-math-faq\" class=\"rank-math-block\">\n<div class=\"rank-math-list\">\n<div id=\"faq-question-1792492684672\" class=\"rank-math-list-item\">\n<h3 class=\"rank-math-question\">\u00bfPuede un padre coger baja por maternidad si es aut\u00f3nomo?<\/h3>\n<div class=\"rank-math-answer\">\n\n<p>S\u00ed. Los trabajadores aut\u00f3nomos tienen las mismas 19 semanas que los empleados, si est\u00e1n en alta, tienen la antig\u00fcedad requerida y no tienen deudas de cuota.<\/p>\n\n<\/div>\n<\/div>\n<div id=\"faq-question-1792492693912\" class=\"rank-math-list-item\">\n<h3 class=\"rank-math-question\">\u00bfDe qu\u00e9 depende el importe de la prestaci\u00f3n por maternidad para las trabajadoras aut\u00f3nomas?<\/h3>\n<div class=\"rank-math-answer\">\n\n<p>A partir de la base promedio de la cotizaci\u00f3n de los \u00faltimos 6 meses anteriores al nacimiento, no de los ingresos. Pagado el cupo m\u00ednimo: recibir\u00e1 aproximadamente la base m\u00ednima (~950 \u20ac al mes).<\/p>\n\n<\/div>\n<\/div>\n<div id=\"faq-question-1792492700995\" class=\"rank-math-list-item\">\n<h3 class=\"rank-math-question\">\u00bfEs posible trabajar durante la baja por maternidad?<\/h3>\n<div class=\"rank-math-answer\">\n\n<p>No. Mientras reciba el pago, no podr\u00e1 trabajar ni como empleado ni como aut\u00f3nomo. La excepci\u00f3n es la baja por maternidad a media jornada, que se concede con antelaci\u00f3n.<\/p>\n\n<\/div>\n<\/div>\n<div id=\"faq-question-1792492712959\" class=\"rank-math-list-item\">\n<h3 class=\"rank-math-question\">\u00bfTengo que pagar impuestos por la baja por maternidad?<\/h3>\n<div class=\"rank-math-answer\">\n\n<p>No, la prestaci\u00f3n por nacimiento est\u00e1 exenta del IRPF y no est\u00e1 incluida en la declaraci\u00f3n de Renta.<\/p>\n\n<\/div>\n<\/div>\n<div id=\"faq-question-1792492720635\" class=\"rank-math-list-item\">\n<h3 class=\"rank-math-question\">\u00bfCu\u00e1l es el plazo l\u00edmite para presentar la solicitud?<\/h3>\n<div class=\"rank-math-answer\">\n\n<p>Puedes solicitarlo hasta los 5 a\u00f1os, pero retroactivamente solo se abona un m\u00e1ximo de 3 meses. Por lo tanto, es mejor solicitarlo en las primeras semanas despu\u00e9s del nacimiento.<\/p>\n\n<\/div>\n<\/div>\n<div id=\"faq-question-1792492727567\" class=\"rank-math-list-item\">\n<h3 class=\"rank-math-question\">\u00bfPuedo cambiar las fechas del decreto despu\u00e9s de haberlo presentado?<\/h3>\n<div class=\"rank-math-answer\">\n\n<p>No. Una vez aprobado por el INSS, el per\u00edodo no se puede cambiar, as\u00ed que planifique con anticipaci\u00f3n.<\/p>\n\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>La informaci\u00f3n est\u00e1 actualizada a octubre de 2026. Los importes son aproximados; el INSS realiza el c\u00e1lculo exacto. Si ha tenido alguna experiencia con la emisi\u00f3n de un decreto, comp\u00e1rtala en nuestra&nbsp;<a href=\"https:\/\/t.me\/ucranianos_spain_chat\" target=\"_blank\" rel=\"noopener nofollow\">charlar<\/a>, complementemos el art\u00edculo.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Fuentes:<\/strong>&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.seg-social.es\/descarga\/es\/SolicitudPrestacionNacimiento\" target=\"_blank\" rel=\"noopener nofollow\">Formulario de solicitud del INSS<\/a>,&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.seg-social.es\/descarga\/es\/41039\" target=\"_blank\" rel=\"noopener nofollow\">Declaraci\u00f3n de situaci\u00f3n de la actividad<\/a>,&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.seg-social.es\/descarga\/es\/SolicitudMultiplesPeriodos\" target=\"_blank\" rel=\"noopener nofollow\">Disfrute en m\u00faltiples per\u00edodos<\/a>,&nbsp;<a href=\"https:\/\/natalidad.cantabria.es\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener nofollow\">Gobierno de Cantabria<\/a>.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u041d\u0430\u0440\u043e\u0434\u0438\u043b\u0430\u0441\u044c \u0434\u0438\u0442\u0438\u043d\u0430 \u0432 \u0406\u0441\u043f\u0430\u043d\u0456\u0457? \u0422\u043e\u0434\u0456 \u0456 \u043c\u0430\u043c\u0456, \u0456 \u0442\u0430\u0442\u043e\u0432\u0456 \u043d\u0430\u043b\u0435\u0436\u0438\u0442\u044c&nbsp;19 \u0442\u0438\u0436\u043d\u0456\u0432 \u043e\u043f\u043b\u0430\u0447\u0443\u0432\u0430\u043d\u043e\u0433\u043e \u0434\u0435\u043a\u0440\u0435\u0442\u0443, \u0456 \u043f\u043b\u0430\u0442\u0438\u0442\u044c \u0439\u043e\u0433\u043e \u043d\u0435 \u0440\u043e\u0431\u043e\u0442\u043e\u0434\u0430\u0432\u0435\u0446\u044c, \u0430 Seguridad Social. \u041f\u0440\u0438\u0447\u043e\u043c\u0443 \u0446\u0435 \u0441\u0442\u043e\u0441\u0443\u0454\u0442\u044c\u0441\u044f \u0456 \u0442\u0438\u0445, \u0445\u0442\u043e \u043f\u0440\u0430\u0446\u044e\u0454 \u0437\u0430 \u043d\u0430\u0439\u043c\u043e\u043c, \u0456 \u0442\u0438\u0445, \u0445\u0442\u043e \u043f\u0440\u0430\u0446\u044e\u0454 \u044f\u043a \u0430\u0443\u0442\u043e\u043d\u043e\u043c\u043e. \u041d\u0435\u0449\u043e\u0434\u0430\u0432\u043d\u043e \u043c\u0438 \u0437 \u0434\u0440\u0443\u0437\u044f\u043c\u0438 \u043f\u0440\u043e\u0445\u043e\u0434\u0438\u043b\u0438 \u0432\u0435\u0441\u044c \u0446\u0435\u0439 \u0448\u043b\u044f\u0445 \u043f\u0456\u0441\u043b\u044f \u043d\u0430\u0440\u043e\u0434\u0436\u0435\u043d\u043d\u044f \u0457\u0445\u043d\u044c\u043e\u0433\u043e \u0441\u0438\u043d\u0430, \u0442\u043e\u0436 \u0440\u043e\u0437\u043f\u0438\u0441\u0443\u044e \u0432\u0441\u0435 \u043f\u043e \u043a\u0440\u043e\u043a\u0430\u0445: \u0441\u043a\u0456\u043b\u044c\u043a\u0438 \u043f\u043b\u0430\u0442\u044f\u0442\u044c, [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":5784,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[227,10,442],"tags":[],"class_list":["post-5782","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-autonomo-autonomo","category-instrukcziyi","category-dopomoga"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ucranianos.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5782","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ucranianos.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ucranianos.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ucranianos.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ucranianos.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5782"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/ucranianos.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5782\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5786,"href":"https:\/\/ucranianos.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5782\/revisions\/5786"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ucranianos.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5784"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ucranianos.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5782"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ucranianos.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5782"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ucranianos.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5782"}],"curies":[{"name":"gracias","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}